谈心谈话10篇_谈心谈话10篇摘抄
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谈心谈话要讲到“点子”上谈心谈话是我们党的优良传统和政治优势,是开展思想工作、关心爱护干部的重要法宝。各党员干部应确保谈心谈话始终“在调上”,使谈心谈话成为解开“思想疙瘩”、增进感情的利器,共同营造良好的工作氛围。其实,定期与党员干部谈心谈话,是领导干部了解其真实想法、听取诉求、..
安徽颍上:用好谈心谈话 助推责任担当开展谈心谈话是加强纪检监察干部教育监督管理的重要举措之一。近年来,颍上县纪委监委以开展分层分类谈心谈话为抓手,综合运用集体谈、个别谈、分类谈等方式,进一步强化从严教育、从严管理、从严监督,持续加强纪检监察干部队伍建设,筑牢拒腐防变、廉洁自律的思想防线,营造凝说完了。
甘肃敦煌:谈心谈话暖心 常态长效聚力对2023年考核被评为后10%的8个领导班子、干部调研中发现问题的1个领导班子,本单位干部职工出现违纪违法行为的7名分管领导、调研发现问题的1名领导干部进行了谈话提醒。扩大干部调研覆盖面,主动介入广泛谈。坚持把开展谈心谈话作为干部调研的关键环节,年底结合市管领导等我继续说。
召陵区:做实谈心谈话 拧紧思想“安全阀”“请谈一谈你分管的部门和庭室近期党风廉政建设工作开展情况,注意少谈成绩,多谈问题…”这是召陵区派驻纪检监察组组长李广杰开展日常监督,与区法院班子成员进行谈心谈话的一幕。召陵区纪委监委不断强化监督责任,变事后问责为事前教育预防,针对日常监督、专项检查、巡视巡说完了。
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@组工干部 谈心谈话有“门道儿”干部考察,谈心谈话是必备环节。但在工作中,经常会遇到这样一种情况,谈干部优点滔滔不绝,介绍缺点时却经常以“没意见”推脱,对全面刻画干部表现带来一定困扰。针对以上问题,要对症下药,靶向纠治,把“没意见”转化为“能说话、会说话、说真话”,为了解干部提供科学参考。究其后面会介绍。
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湖南劳动人事职院开展教师谈心谈话技巧及心理健康知识培训讲座现场。红网时刻新闻4月30日讯(通讯员王玉珏)近日,湖南劳动人事职业学院2024年春季学期第一场心理健康教育专题讲座举行,中南林业科技大学心理健康教育中心副教授、中国心理学会临床心理学会注册系统注册心理师罗伏生主讲谈心谈话技巧及心理健康知识。学院党委副书记好了吧!
秦皇台乡“一对一”廉政谈心谈话促担当大众网记者卢志强张鹏通讯员王秀敏滨州报道为营造风清气正的政治生态和工作环境,强化党员干部节日期间廉洁自律意识,筑牢拒腐防变底线。近日,秦皇台乡纪委面向全乡站(所)主要负责人开展“一对一”谈心谈话,围绕岗位廉政风险,进一步严明纪律和工作要求。谈心谈话前,乡纪委是什么。
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长春市绿园区春城街道纪工委:召开“低保、执法”领域预警谈话会为进一步强化廉政警示教育成果,引导“低保、执法”领域全体干部增强遵规守纪、廉洁自律的思想意识和行动自觉,1月18日下午,春城街道纪工委开展“低保、执法”领域预警谈话会。通过谈心谈话、通报典型案例等方式将廉政招呼打在前。同时,街道纪工委在全街范围内公开了监督举好了吧!
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湖南安化:用活廉政谈话 守牢廉洁底线用好廉政谈话能够及时发现和纠正党员干部在思想、工作、作风等方面存在的苗头性、倾向性问题,为党员干部“提神醒脑”,营造风清气正的政治生态。安化县纪委监委坚持严管厚爱相结合,常态化对领导班子、室(部、组)负责人等重点人群开展谈心谈话,通过谈思想、谈工作、谈生活、..
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临高推进党员干部全周期监督管理临高县纪委监委通过谈心谈话、日常监督、干部考核、廉政画像、巡视巡察等途径,主动掌握年轻干部的日常表现情况,引导年轻干部正确对待和行使权力。近年来,共开展年轻干部的廉政教育约350人次,谈话提醒2人次,诫勉1人次,立案5人次。临高县纪委监委以学习教育和“以案三是什么。
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