用现金发放工资合法吗_用现金发放工资存在的风险-上海硕皓峰网络科技有限公司

吉林长春一公司用“消费券”代替工资发放,负责人被约谈近日，吉林长春一公司用消费券代替工资发放，引发关注。消费券面值10-100元不等，限定在公司相关商场消费、缴纳物业费、购买指定房源及车位等。网友称，“这就是摩天活力城开的工资，不是现金人民币而是消费券。”对此，1月6日下午，@中国新闻周刊从长春市经开区人社局劳动监察小发猫。

长春一公司用消费券抵工资:合法还是违法?工资发放中，使用了自制的消费券替代现金工资。这些消费券面值分别为10元、20元、50元和100元不等，每张券上都有编码，并印有“重庆路·活力城Mall”和“大众置业”字样。这一做法迅速引发了员工的不满和质疑，不少员工认为公司的这种行为严重侵犯了他们的合法权益。法律视角等会说。

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建研设计:公司现金流及资金周转正常,不存在员工工资及奖金延期发放...金融界7月24日消息，有投资者在互动平台向建研设计提问：建研设计你好，通过披露财报，贵公司业绩不佳，请问是经营问题还是市场问题，请问贵公司现金流及资金周转是否正常？是否存在员工工资及奖金延期发放的情况？房地产大环境波动，贵公司未来有何规划？公司回答表示：“十四五”以说完了。

网友称工资被换购物卡每月仅1天能用,企业这么做是否违法?近日，有网友反映称，工资被折换成购物卡，工资不再以现金形式发放，而是换成了只能在新田360 广场郑州国贸店使用的购物卡，且使用时限制诸多说完了。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资的规定。这种以购物卡替代工资的行为，严重损害了劳动者的合法权益。工资是劳动者维持生活的重要经济来说完了。

阿里巴巴员工将获得“长期现金”激励阿里大文娱发布“港艺振兴...2024年4月1日之后，阿里将引入“长期现金”，作为员工激励政策升级的重要组成，同时将加快股权发放频率，以减少基层员工因为股价波动造成薪资的变动。阿里大文娱也有新消息。3月11日，在2024香港国际影视展上，阿里大文娱发布“港艺振兴计划”。阿里大文娱董事长兼CEO樊路远小发猫。

日本内阁批准一揽子刺激计划预计将拉动经济1.2个百分点日本内阁批准了比去年规模略大的一揽子刺激计划，石破茂跟进其对于加大支持家庭和企业应对高物价的承诺。据日本内阁府公布，经济刺激计划列出了21.9万亿日元(1,400亿美元)的财政支出措施，用于支持工资持续增长，对低收入家庭发放现金、天然气和电费补贴，以及对半导体和人工智小发猫。

微软CEO纳德拉年薪7910万美元:因安全问题减薪,仍上涨63%他的总薪酬将增加550 万美元。根据周四提交的代理文件，纳德拉在截至6 月30 日的财年收入为7910 万美元，高于上年的4850 万美元。他的大部分薪酬都是以股票形式发放的。董事会薪酬委员会表示，纳德拉要求现金奖励部分反映安全问题。此前，美国国土安全部于4 月发布了一份报还有呢？

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阿里,两个大动作记者从接近阿里巴巴的相关人士处了解到，2024年4月1日之后，阿里将引入“长期现金”，作为员工激励政策升级的重要组成，同时将加快股权发放频率，以减少基层员工因为股价波动造成薪资的变动。阿里大文娱也有新消息。3月11日，在2024香港国际影视展上，阿里大文娱发布“港艺振兴等我继续说。

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用现金发放工资合法吗_用现金发放工资存在的风险

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