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...主动关停美国业务;OpenAI推出AI助理新功能;荣耀回应CEO赵明离职...新功能的目的是将ChatGPT转变为一个主动的助手，目前还处于测试阶段，仅向付费订阅用户开放。3、公司股改后CEO赵明离职？荣耀官方回应好了吧！内部并没有听说什么职位调动。”目前正值荣耀股改完成的关键时期。在去年12月28日，荣耀对外称公司已完成股份制改造，名称变更为“荣耀好了吧！

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博主陈震致歉:泄密同事已自动离职

提前泄密领克900遭索赔500万!博主陈震致歉:泄密同事已自动离职相关负责更新的同事已经自动离职，接下来接替这份工作的同事，也会去检讨我们现有的流程，以杜绝此类事件再次发生。此前报道显示，陈震已收到领克900违约发布事件的律师函，要求“萝卜报告”在收到律师函告后5个工作目之内，联系委托人并按照保密协议第7条一次性支付赔偿金500后面会介绍。

陈震再次就违反保密协议道歉:负责更新同事已自动离职相关负责更新的同事也已经自动离职，接下来接替这摊工作的同事，也会去检讨现有的流程，然后去优化内容更新的流程，以杜绝此类事件的再次发生。对此，浙江吉利控股集团高级副总裁杨学良回应表示：“大家都引以为戒吧，也没必要恶意揣度，震哥态度是真诚的，会把后续处理好。”举报/反后面会介绍。

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领导想让你主动离职,不用打压,这三招更阴险你以为领导讨厌你，想要让你主动离职，就一定会打压你吗？其实不一定的，有些领导很阴险，他们知道打压的手段很容易被识穿，反而会容易产生冲还有呢？谁在乎你有什么花边新闻？就算你真的有绯闻，别人看到了也当没看到，更懒得去传播。可是有一天你发现，公司里充斥着你的流言蜚语，那么你就还有呢？

高合汽车已为部分员工发放 50% 薪资,需主动离职高合汽车宣布停工后主动离职的员工将拿到未发放工资的50% 作为和解金；在2 月29 日后拿到离职通知书被动离职的员工被要求放弃赔偿金和代通知金部分，将补发未发工资作为和解金。本次和解金发放未包含员工社保部分，公司称社保将于完成破产重整程序后再缴纳。据了解，在今年小发猫。

领导逼你主动离职的3种手段,大多数人都扛不住,但别慌,别内耗,3招让你...就想着主动离职，就算你不走，长久下去，长期的高压情绪，导致工作频频出错，也能让他找到你茬，无限放大，逼迫你离职。如何应对？面对这种情况，其实不用太在意，反应不用太大，更不要想着离职，要以静制动，谋而后动，既然你知道领导是无法直接炒你鱿鱼，好好做好本职工作即可，甚至把分内事是什么。

韩医学院教授团体宣布到期将自动离职政府称辞职尚未受理当地时间24日，韩国政府表示，韩国医学院教授的辞呈递交并非通过常规手段进行，且目前尚未得到受理，因此依法到期自动离职的说法并不成立，呼吁医学教授群体秉持医者伦理，不要置病患于不顾。23日，韩国全国医科大学教授紧急对策委员会宣布，距离医学院教授集体递交辞呈已经过了一小发猫。

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女子下班遇车祸,续假遭拒被自动离职,当事人:姓名、身份证号也被公司...近日，广东湛江赵女士在网上爆料，她因伤住院7天，请了7天假，续假时却遭到公司拒绝。之后公司以旷工超过三天为由，要求赵女士自动离职，甚至将赵女士个人信息发布到公司员工群。爆料视频发布后，引起网友热议。3月11日，湖北经视记者联系上视频发布者赵女士。赵女士告诉记者，2月2说完了。

早报:vivo前员工称主动离职也有N+1 腾讯发布财报【CNMO科技早报】vivo前员工称离职大半年还收到年终奖，主动离职也有N+1;腾讯控股正式公布其2023年第四季度及全年的财务报告；有博主根据此前的设计草图，再度制作了一组华为P70系列新机的渲染图，并且加入了全新的配色；荣耀CEO赵明对荣耀Magic6系列的功能体验充满信心，并等会说。

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