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...员工受伤理赔遭拒湖南宁乡法院:劳动合同解除,公司赔偿员工相关损失入职后，公司跨省委托第三方为员工购买工伤保险，员工受工伤却无法理赔，劳动者的合法权益该如何保障？近日，湖南省宁乡市人民法院审理了一起工伤保险待遇纠纷案，法院判决公司与员工间的劳动合同解除，并赔偿员工因未能享受工伤保险待遇所致的损失33.7万余元。湖南某建筑公司与等我继续说。

用人单位找第三方代缴工伤险,法院:出了事还是你来赔委托人力公司申报工伤。合肥市某人社局也作出《认定工伤决定书》认定小黄所受伤害为工伤，用人单位为人力公司。然而，人力公司申请后，合肥市工伤保险基金未予支付工伤保险待遇。等了几年，工伤赔偿没有下文，坐不住的小黄索性申请仲裁。仲裁裁决：小黄与建筑公司劳动关系解除，小发猫。

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单位没给非全日制员工缴纳工伤保险,对吗;发生工伤了,怎么办?权威...他向公司提出工伤认定，人事说公司没有给他缴工伤保险，只买过人身意外伤害的商业险，所以申请工伤也没用，让他领点商业险赔偿算了，请问这样合理吗？”市人力资源和社会保障局官微27日对此做出权威解释。市人力资源和社会保障局称，根据网友提到的情况，公司未为非全日制职工缴纳是什么。

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用人单位不买工伤保险要担责本报讯(记者吴铎思通讯员马安妮)公司合法承包施工项目，由第三人招用的劳动者在工作中受伤，用人单位要承担责任吗？近日，在陕西某建设工程有限公司施工现场受伤的张某，向公司讨要工伤保险赔偿。该公司以“张某由冯某招聘工作，不应向用人单位提起工伤保险待遇赔偿&rdquo等会说。

江西定南:工伤保险“扩容”让更多劳动者安心舒心“真的太感谢你们了，及时给我宣传了补充工伤保险政策，还帮我顺利办理好了赔付。”6月18日，在江西省赣州市定南县社保服务中心，肖女士在拿到113万余元的理赔款后感激地说。肖女士的丈夫赖某原是定南县某村村委会干部，在工作中突发疾病，经抢救无效死亡。经调查后认定其为职业等会说。

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“超龄”劳动者遭遇工伤能要求用工单位承担工伤保险责任吗?“超龄”劳动者是指已超过法定退休年龄，而仍在从事劳动或劳务的人员，除了医生、教师、工程师等部分单位退休返聘人员外，主要集中在餐饮、保安、保洁、建筑等劳动密集型行业。由于“超龄”劳动者的身份特殊和情况复杂，其在工作期间受工伤能否要求保险赔偿？据重庆高院9月24说完了。

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“工伤私了协议”执行后,能否反悔?劳动者遭遇工伤事故后，与用人单位达成并履行了“工伤私了协议”，但事后发现无法领取工伤保险待遇。这种情况下，是否可以撤销已签订的赔偿协议呢？近期，武冈市人民法院审理了一起涉及此类情况的工伤保险待遇纠纷案件。2022年10月，张某入职一家建筑公司负责某工程项目的水电等我继续说。

揭秘被指扣员工工伤赔偿涉事公司被指扣员工赔偿公司曾涉生命健康...近日，有网友反应称2019年其在杭州天豪电梯成套设备制造有限公司上班时受伤，工伤保险赔偿了两万多块钱，结果公司说要他辞职后才能拿到这小发猫。查通知我方删除，我方将在收到通知后第一时间删除内容！本文只提供参考并不构成任何投资及应用建议。本站拥有对此声明的最终解释权。

家政人员工作时受伤找谁赔偿?中介制用工权责难划分阅读提示由于缺少相应的保障，家政服务人员在工作期间受伤，往往很难获得充分、合理的赔偿。同时，部分家政服务业用工形式以中介制为主，一是什么。如果出现意外情况怎么办？”今年全国两会期间，不少代表委员关注家政服务业。其中，有代表建议，应为家政服务员增设工伤保险。据行业协会是什么。

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安徽省青阳县践行新时代“六尺巷”工作法高效调解赢赞誉该案系一起工伤保险待遇案件，当事人在公司生产车间工作摔倒受伤，经认定为十级工伤，双方就工伤保险待遇赔偿金额一直协商未果。当事人来到青阳县劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁，仲裁院工作人员考虑到当事人个人实际情况，主动联系用工单位，向用工单位讲解《中华人民共和国社小发猫。

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